AGROCENTER – SENSIBILIZACION SOBRE IGUALDAD DE GENERO EN ESPACIOS LABORALES (Copy 2)

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Acerca de este curso

La sensibilización de Igualdad de Género en espacios laborales enseña a sus participantes que es la Igualdad de Género y como se debe tratar en los tiempos de hoy en día.

La Igualdad de género implica que hombres y mujeres deben recibir los mismos beneficios, las mismas sentencias y ser tratados con el mismo respeto. El principio de igualdad y de no discriminación por razón de sexo es una obligación de derecho internacional general, que vincula a todas las naciones y, dado su carácter primordial, se establece siempre como un principio que debe inspirar el resto de los derechos fundamentales.

En esta formación acerca de la Igualdad de Género veremos temas tales como, Conceptos básicos en torno a la igualdad, Acciones para promover la igualdad, Políticas para la igualdad de oportunidades, Análisis de la situación socioeconómica entre hombres y mujeres y la Violencia de género.

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¿Qué aprenderás?

  • La capacitación continua tiene como propósito fortalecer los conocimientos, actitudes y buenas prácticas de los colaboradores, promoviendo una cultura organizacional basada en el respeto, la igualdad, la responsabilidad y el desarrollo profesional.
  • A través de este proceso formativo se abordarán temas fundamentales como los derechos laborales de mujeres y hombres, la igualdad de género en los espacios de trabajo, la erradicación de la violencia, el acoso y la discriminación, la igualdad salarial, el trabajo de igual valor y la valoración objetiva y justa de los puestos.
  • Estos contenidos buscan no solo cumplir con las disposiciones legales aplicables, sino también generar conciencia sobre la importancia de tomar decisiones basadas en criterios objetivos, prevenir estereotipos y sesgos, promover igualdad de oportunidades y fortalecer ambientes laborales seguros, inclusivos y respetuosos.
  • La capacitación continua permite que cada colaborador comprenda su responsabilidad dentro de la organización y reconozca que la construcción de un entorno laboral positivo depende de las acciones diarias de todos.

Contenido del curso

SENSIBILIZACION SOBRE IGUALDAD DE GENERO EN ESPACIOS LABORALES
Objetivo del módulo Sensibilizar a los colaboradores sobre la importancia de la igualdad de género en los espacios laborales, proporcionando conocimientos básicos, herramientas prácticas y criterios que permitan identificar estereotipos, prevenir la discriminación y contribuir a una cultura organizacional basada en el respeto, la equidad y la igualdad de oportunidades.

Conceptos básicos de igualdad de género.
La igualdad de género significa que mujeres y hombres deben contar con los mismos derechos, oportunidades y posibilidades de desarrollo, sin que su género se convierta en una causa de discriminación. En el ámbito laboral, esto significa garantizar igualdad para: Acceder a un empleo. Participar en capacitaciones. Postular a ascensos. Ocupar puestos de liderazgo. Recibir una remuneración justa. Participar en la toma de decisiones. Acceder a beneficios laborales. Trabajar en un ambiente libre de violencia y discriminación.

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